Das Coaching für Zahnärzte und Zahnarztpraxen

Jedes Zahnarzt-Coaching wird ausschließlich von mir (Mathias Leyer, Gesundheitsökonom FH) durchgeführt. Für Praxisinhaber*innen und (angestellte) zahnärztliche Behandler*innen bin ich Ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen und Belangen zum Coaching in Ihrer Zahnarztpraxis.

1. Vor der Auftragserteilung a.) vereinbaren wir Veranstaltungsort, Datum und Uhrzeiten für das Coaching; b.) verständigen wir und über die zu behandelnden Themen und Zielsetzungen.
2. Mit der Buchung eines Coachings erhalten Sie eine Auftragsbestätigung und Rechnung, sowie Dokumente zur Analyse Ihrer Praxis zugesandt.
3. Die Auswertungen erhalten Sie vor dem Coaching zurückgesandt.
4. Nach dem Coaching erhalten Sie die vereinbarten Leistungen „Nachbereitung“, beispielsweise ausgearbeitete Kommunikationshilfsmittel.

Grundsätzlich – wenn nicht anders vereinbart – findet das Coaching in Ihrer Praxis statt. Wenn die Räumlichkeiten in Ihrer Praxis das nicht zulassen oder Sie bevorzugt auf eine externe Tagungsstätte ausweichen möchten, buchen Sie diese bitte selbständig. Die anfallenden Kosten hierfür sowie für Bewirtung sind nicht im Preis des Coachings enthalten.

Ja, grundsätzlich können Sie die Themen und Schwerpunkte entsprechend vorgeben. Eine vorab geschaltete Analyse ermittelt den Status quo und unterstützt Sie so bei der Definition von individuellen Praxiszielen und speziellen Wünschen.

Als erfahrener Zahnarzt-Coach berate ich Sie im Vorfeld ausführlich zu den Optionen, mit welchem Coaching-Modul Sie idealerweise beginnen sollten.

Das ist – ganz offen und ehrlich gesagt – von den individuellen Voraussetzungen und erstrebenswerten Zielen Ihrer Zahnarztpraxis abhängig. In einem persönlichen Gespräch bzw. virtuellem Meeting berate ich Sie gerne zu dieser wichtigen Fragestellung.

Eine weitere Option ist die minimalinvasive Analyse zum Status quo Ihrer Praxis, mit dessen Hilfe sich Themen für ein Zahnarzt-Coaching priorisieren lassen.

Wenn Sie als Zahnarztpraxis (mit angestellten Zahnärzten*innen) richtig durchstarten, dann sollte zwischen den einzelnen Terminen ein Zeitabstand von ca. 2-3 Wochen liegen. Damit ist sichergestellt, dass die behandelten Themen in der Praxis auch umgesetzt werden können.

Ein Coaching ist eine sehr interaktive Weiterbildung. Je weniger teilnehmen, desto intensiver ist das Coaching und damit auch die zu erwartenden Lernerfolge. 8 Zahnärzte*innen sind die ideale Teilnehmerzahl. Wenn Sie mehr Teilnehmer*innen vorsehen, dann berücksichtigen Sie bitte, dass die Fortbildung zunehmend einen Vortragscharakter annimmt.

Bei Mehr-Behandler-Praxen mit über 10 angestellten Zahnärzten besteht zudem die Möglichkeit, dass einzelne, aufbauende Coaching-Termine zum Teil auch vor bzw. nach der Schicht durchgeführt werden können.

Die vorgeschalteten Analysen bewertet den Status quo Ihrer Praxis und zeigen im Ergebnis mögliche Schwachstellen der Praxis und die Performance einzelner zahnärztlicher Behandler*innen. Zudem bewerten die Analysen die Potenziale Ihrer Praxis. Damit ist garantiert, dass das Coaching für Sie bzw. für alle teilnehmenden Zahnärzte einen hohen Praxisbezug wahrt.

Zu den Vorbereitungen des Coachings zählen unter anderem:

• Telefonate bzw. virtuelle Meetings für Absprachen, Besprechung, usw.
• Durchführung von verschiedenen Praxis-Analysen

Zu den Nachbereitungen des Coachings zählen beispielsweise:

Zu den Nachbereitungen des Coachings zählen beispielsweise:

• Telefonate bzw. virtuelle Meetings zur Rekapitulation, Besprechung und Abstimmung der weiteren Vorgehensweise, usw.
• Ausarbeitung individueller Kommunikationshilfsmittel

Wenn Sie als Mehr-Behandler-Praxis mit Ihren angestellten Zahnärzten ein Coaching in Berlin planen, …

• steht Ihnen für das Coaching unser Konferenzraum (max. 8 Personen) zur Verfügung
• unterstütze ich Sie gerne bei Fragen zu Hotel und Übernachtung

Insbesondere für Berufseinsteiger und junge Zahnärzte*innen bietet dieses Coaching einen großen Mehrwert. Es behandelt existenzielles Wissen und Know-how, das im Rahmen des zahnmedizinischen Studiums nicht vermittelt wurde.

Beispielsweise die Themen: Betriebswirtschaft, das Konzept Patienten-Neuaufnahme mit der Strukturierten Untersuchungsmethodik, sowie Kommunikation und Patienten-Beratung, usw.

Als Zahnarzt-Coach mit langjähriger Praxiserfahrung kann sagen, dass sich folgende 3 Coachings sehr bewährt haben und von dem – insbesondere Zahnärzte*innen in Festanstellung – enorm profitieren konnten:

• das Coaching zum Thema Finanzen und Betriebswirtschaft
• das Coaching zum Thema Patienten-Neuaufnahme mit dem Konzept der Strukturierten Untersuchungsmethodik
• und das Kommunikationstraining sowie das Coaching zum Thema professionelle Patienten-Beratung

Wenn Sie die Neugründung einer Mehr-Behandler-Praxis planen, neue zahnärztliche Behandler*innen einstellen wollen oder allgemein gesehen mit Ihrer Praxis und mit angestellten Zahnärzten richtig durchstarten möchten, dann können Sie das Coaching auch im Rahmen eines Kick-offs durchführen.

Wenn Sie sich als Zahnärztin/Zahnarzt bzw. als Praxisinhaber*in für die benannten Coaching-Themen interessieren, dann stehen Ihnen folgende Alternativen zu einen Praxiscoaching zur Verfügung:

1. Ihre Teilnahme am Positionierungs-Seminar für Zahnärzte.
2. Die Marketing-Beratung zur strategischen Positionierung Ihrer Zahnarztpraxis.
3. Ein Positionierungs-Coaching, das sich speziell an Praxisinhaber/-innen richtet, die eine strategische Positionierung ihrer Zahnarztpraxis anvisieren. Es begleitet Sie über den Zeitraum eines Jahres. Mit einem schlüssigen Marketing-Konzept und persönlichem Coaching vor Ort in Ihrer Praxis.
4. Ein Jahres-Coaching speziell für angestellte Zahnärzte/-innen.

Ist ein Präsenztermin in meiner Zahnarztpraxis derzeit überhaupt möglich?

Sofern es die aktuelle Situation zulässt, kann das Coaching in Ihrer Praxis durchgeführt werden. In Abhängigkeit der aktuellen Corona-Lage bin ich weiterhin bundesweit aktiv und komme auch zu Ihnen in Ihre Praxis.